Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública en los tablones de anuncios el acta definitiva del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de taquilleros/as y mantenedor de piscina para la temporada estival, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la contratación de Conductor de Vehículos Pesados.
Asimismo, se ha establecido un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del listado, para la subsanación de errores o la presentación de alegaciones por parte de las personas interesadas, que en todo caso será hasta el lunes 22 de junio de 2026.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública en los tablones de anuncios el acta provisional del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de monitores-socorristas para la temporada estival de verano, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local.
Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública en los tablones de anuncios el acta provisional del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de taquilleros/as y mantenedor de piscina para la temporada estival, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local.
Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, el acta de la convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino al Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2026, “Concilia-Extremadura”, en desarrollo del Plan Corresponsables, con la cofinanciación del Ministerio de Igualdad y Junta de Extremadura., en las categorías de directores/as y monitores/as de ocio y tiempo libre.
Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicos los resultados definitivos de las pruebas correspondientes a la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Peones de Limpieza Viaria, incluida en el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza.
Tras la resolución de las alegaciones presentadas por las personas aspirantes, los resultados definitivos han sido publicados en los tablones oficiales de anuncios del Ayuntamiento, tanto en formato físico como a través de la sede electrónica municipal.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública en los tablones de anuncios la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de socorristas para la temporada estival, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local.
Asimismo, se ha dado a conocer la composición del tribunal encargado de evaluar el proceso selectivo. El examen se celebrará en la piscina de verano de la Ciudad Deportiva Ramón Rocha Maqueda el lunes 15 de junio de 2026, a las 11:00 horas.
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de DNI, gorro y, de forma opcional, gafas de natación.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el listado definitivo de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la contratación de personal laboral temporal destinado a la piscina municipal de verano, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza, para los puestos de taquilleros/as y mantenedor/a.
Del mismo modo, se ha dado a conocer la composición del tribunal encargado de evaluar el proceso selectivo, así como la fecha y el lugar de celebración del examen. Este se realizará en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza el viernes 12 de junio de 2026, a las 9:30 horas. Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo azul y del DNI.
LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN MANTENEDOR Y TAQUILLEROS
El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho público, en los tablones de anuncio oficiales, tanto físicos como en sede electrónica, los resultados provisionales de las pruebas realizadas en el día de ayer, 4 de junio, en la explanada del recinto ferial de la convocatoria para bolsa de empleo de Peones de Limpieza viaria, dentro Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza.
Se ha habilitado dos días hábiles para presentar alegaciones o interponer recursos, que en todo caso finalizará el martes 9 de junio de 2026, o bien en el departamento de RRHH hasta las 14 horas, o a través de sede electrónica.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la categoría de Encargado/a de Servicio de Limpieza
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases y que en todo caso se deberá estar en posesión del permiso de conducir clase B y estar en posesión del permiso de conducir clase C y el curso de Aptitud Profesional (CAP), entre otras. Las solicitudes se presentarán en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el 18 de junio de 2026.
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