OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

La comisión designada para resolver la convocatoria en el procedimiento de concurso para la selección de formadores de formación específica, para la realización de acciones formativas incluidas en la oferta preferente del SEXPE, ha publicado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Olivenza la calificación definitiva y la propuesta de alcaldía, para dicha oferta.

Dado que no existen candidatos que reúnan los requisitos establecidos en el Decreto Regulador para la impartición del módulo de MF1002_2 INGLÉS PROF.ACT.COMERCIALES (90 HORAS) y, siguiendo las instrucciones del proceso de selección de formados que aporta el representante del SEXPE, se procede a formalizar oferta de empleo a través sondeo y selección por parte del Servicio Extremeño Público de Empleo.

Las personas aspirantes disponen de tres días naturales para la presentación de la documentación indicada en la base octava de la convocatoria, y en todo caso deberá dirigirse al SEXPE.

Se informa que se dispondrá de un plazo de tres días hábiles para realizar alegaciones a la citada propuesta.

20210512_Publicación_Anuncio resultado Comisión selección.

Hoy ha sido publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria por el sistema de oposición, en el turno libre, de una plaza de Psicólogo/a, en régimen de contratación laboral temporal, con destino a programas municipales a desarrollar durante el ejercicio 2021

Se ha establecido un periodo de 3 días hábiles, hasta el lunes 10 de mayo 2021, para presentar reclamaciones o subsanar errores a través del Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Lista admitidos y excluidos.

Se publica el listado de valoración de puntuaciones correspondiente a la sexta convocatoria del programa especial de fomento de empleo mediante la contratación temporal de un mes de personas en situación de vulnerabilidad derivada de las crisis sanitaria (POSTCOVID).

Se ha concluido el proceso de valoración de puntuaciones correspondientes al primer trimestre de 2021, a que hace referencia el programa de medidas extraordinarias para dar respuesta de carácter urgente a necesidades de personas con dificultades de incorporación al mundo laboral y cuyo objeto es el de cubrir los servicios temporales para la atención de personas que precisen servicios con garantía mínima de necesidades de Peón de Limpieza.

LISTADO

En el día de ayer han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia BOP las Bases de la convocatoria para la selección por concurso-oposición del puesto de Gerente, para la Asociación para el Desarrollo Rural de la “Comarca de Olivenza” ADERCO, en régimen laboral, de carácter temporal y a jornada completa.

La titulación requerida es título universitario de grado, grado medio o superior, o equivalente  a cualquiera de una de ellas; y los requisitos se exige experiencia laboral acreditada en puestos de dirección o gerencia de equipos ya sea en Grupos de Acción Local y/u organismos relacionados con poner las bases para la generación de tejido empresarial y de empleo.

La persona contratada deberá estar dispuesta a viajar y a desplazarse. Estar en posesión del carnet de conducir B y tener vehículo propio.

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de ADERCO y se presentarán en el registro general de la Asociación en horario de oficina (de 08:00h a 14:00h), en la dirección postal siguiente: Edificio CID (Centro Integral de Desarrollo), c/ Rusia, n.º 2, 06100 Olivenza, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir de hoy, hasta el 27 de mayo.

BASES

Hoy ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia BOP la lista provisional de personas aspirantes admitidas a la convocatoria de pruebas selectivas de personal laboral fijo, para cubrir plazas vacantes en la plantilla 2018 en el marco del proceso de consolidación y estabilización de empleo temporal.

Concretamente se ha publicado el listado en las categorías de Auxiliar de Enfermería, Camarero/a Limpiador/a, así como la de Peón de Usos Múltiples. Todas estas convotatorias se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.

Por otro lado, también en el BOP de hoy 25 de marzo, se ha publicado el listado provisional de las personas aspirantes admitidas a la convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna, de una plaza de Cocinero/a.

Se ha establecido un periodo de 10 días hábiles, hasta el lunes 12 de abril 2021, para presentar reclamaciones o subsanar errores a través del Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Publicación BOP Lista provisional de personas aspirantes admitidas a la convocatoria de pruebas selectivas de Auxiliar de Enfermería, Camarero/a Limpiador/a y de Peón de Usos Múltiples.

Publicación BOP Lista provisional de personas aspirantes admitidas a la convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna, de una plaza de Cocinero/a

Hoy ha sido publicada, en el Boletín Oficial de la Provincia, la corrección de errores en edicto publicado el 14 de enero de 2021 sobre las bases de convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador/a Social, personal funcionario, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, mediante concurso-oposición libre, para los Servicios Sociales de Atención Social Básica correspondientes a la oferta de empleo público de correspondiente al ejercicio del año 2018 del Ayuntamiento de Olivenza.

Las solicitudes, junto a la titulación y resto de documentación requerida en las bases para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza, y se presentarán en el Registro Electrónico General del consistorio oliventino o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Corrección de errores en edicto publicado el 14 de enero de 2021 sobre las bases de convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador/a Social.

Hoy han sido publicadas las Bases Reguladoras para la selección de personal docente para la impartición de las acciones formativas incluida en las acciones formativas de la oferta preferente del SEXPE, para la realización de proyecto formativo constituyentes de itinerarios integrados para los certificados de profesionalidad de la familia profesional Comercio y Marketing que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, bajo la denominación de ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO.

Los aspirantes deben estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo y de la titulación, experiencia profesional y competencia docente, entre otros requisitos que se especifican en las bases.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de DIEZ DÍAS hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

Bases

Modelo de Solicitud