OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado definitiva de personas admitidas para el proceso de selección de la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal por el procedimiento de oposición libre para Auxiliar de Enfermería y Auxiliar de Geriatría, cuyas bases fueron publicadas el pasado 22 de noviembre de 2022.

Del mismo modo se ha hecho público la fecha y lugar para la realización de la prueba de adecuación al puesto que serán en la Universidad Popular de Olivenza el próximo 23 de diciembre, a las 9:00 Auxiliar de Enfermería y a las 10:30 Auxiliar de Geriatría
Los/as aspirantes deberán ir provistos/as de DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para el proceso de selección de la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal por el procedimiento de oposición libre para Auxiliar de Enfermería y Auxiliar de Geriatría, cuyas bases fueron publicadas el pasado 22 de noviembre de 2022.

Las personas aspirantes que deban subsanar errores o aportar documentación o interponer alegaciones dispones de un plazo de dos días hábiles desde el día siguiente a esta publicación.

LISTADO PROVISIONAL

BASES (Publicadas el 22 noviembre 2022)

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, en sede electrónica y en los tablones de anuncio oficiales, las Bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo dentro del Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza dirigidas a las ocupaciones de obras y mantenimiento de infraestructuras, así como el cuidado de las zonas verdes de la localidad.

Las ocupaciones de obras y mantenimiento de infraestructuras, son peones de servicios múltiples y oficiales de construcción, cerrajería, carpintería y electricidad; y para las ocupaciones de zonas verdes de la localidad son peones de jardinería.

Las personas candidatas para poder optar a estos puestos serán preseleccionadas por el SEXPE atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

Para los puestos de oficiales las personas candidatas deberán de estar en posesión del título de técnico o técnico auxiliar en la familia de la especialidad a la que concurre o bien acreditar los conocimientos técnicos necesarios, entre otros.

El ayuntamiento solicitará al Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza la preseleción de las personas desempleadas que cumplan los requisitos.

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a traves del departamiento de recursos humanos, ha publicado en sede electrónica y en tablones de anuncio oficiales, la lista provisional de personas admitidas para participar en el proceso selectivo por el procedimiento de concurso-oposición libre para la constitución de una lista de espera para la cobertura de las necesidades del puesto Administrativo/a para actividades específicas en turismo.

Los aspirantes que deban subsanar la documentación o formular las alegaciones que estimen conveniente dispondrán del plazo de diez días hábiles a partir de la fecha de la publicación de la presente resolución.

LISTADO
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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública, en sede electrónica y tablón de anuncios, la lista definitiva de admitidos y excluidos y fecha y lugar de la prueba de adecauación para el proceso de selección para contratación con carácter temporal de un Monitor/a Deportivo/a dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

Asimismo, se ha hecho pública las fecha para la realización de las prueba selectivs por los aspirantes que serán el próximo miércoles 14 de diciembre a las 9:00 horas en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

LISTA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos y fecha y lugar de la prueba de adecauación para el proceso de selección para contratación con carácter temporal de un Monitor/a Deportivo/a dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

Se ha habilitado un día hábil para interponer alegaciones a la presente resolución.

Asimismo, se ha hecho pública las fecha para la realización de las prueba selectivs por los aspirantes que serán el próximo miércoles 14 de diciembre a las 9:00 horas en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

LISTADO

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE ha hecho pública la lista provisional de personas preseleccionadas por el mismo centro para la lista de empleo para hacer frente a las necesidades temporales de servicios generales, en la categoría de peones, para las pedanías de San Benito de la Contienda, San Francisco de Olivenza y Villarreal.

El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho público los resultados de las pruebas, realizadas en el día de hoy, correspondiente a la categoría de Ordenanza del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Se ha habilitado un día hábil para presentar alegaciones o interponer recursos, hasta el 2 de diciiembre a las 14 horas.

RESULTADOS ORDENANZA

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE ha hecho pública la lista definitiva de personas preseleccionadas por el mismo centro, para la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022 para un puesto de Monitor/a Deportivo/a

Las personas preseleccionadas deberán presentarse en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, el 2 de diciembre a las 8:30 horas.

LISTADO DEFINITIVO