OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

La oficina de empleo de Olivenza del Servicio Extremeño Público de Empleo ha hecho púbica la lista provisional de preseleccionados para los puestos Limpiadores/as de Edificios y Locales, Ordenanza y Limpiadores/as Viaria del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Se ha establecido un plazo de reclamaciones hasta las 14 horas del martes 15 de marzo en las oficinas del Centro de Empleo del Sexpe de Olivenza.

LISTADO
BASES (publicadas el 2 de marzo 2022)

La oficina de empleo de Olivenza del Servicio Extremeño Público de Empleo ha hecho púbica la lista provisional de preseleccionados para los puestos Limpiadores/as de Edificios y Locales, Ordenanza y Limpiadores/as Viaria del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Se ha establecido un plazo de reclamaciones hasta las 14 horas del martes 15 de marzo en las oficinas del Centro de Empleo del Sexpe de Olivenza.

LISTADO

BASES (Publicadas el 2 de marzo de 2022)

Los y las aspirantes que se han examinado el pasado 31 de mayo de las pruebas selectivas para cubrir una plaza de Psicólogo/a, en régimen de contratación laboral temporal con destino a programas municipales desarrollados durante 2021 y destinada a cubrir necesidades urgentes, esporádicas o temporales de contratación de personal en dicha categoría laboral dentro del área de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Olivenza, ya pueden consultar los resultados obtenidos en el ejercicio test.

Por parte del tribunal responsable de la convocatoria de empleo, se ha establecido un plazo de reclamaciones de dos días hábiles, hasta el próximo lunes 7 de junio. Las alegaciones deben tramitarse como es habitual en el Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Acta selección psicólogo

Hoy se ha publicado la lista de puntuaciones del procesoso de valoración correspondiente a la séptima convocatoria (peón RRSU) del programa especial de fomento de empleo mediante la contratación temporal de tres meses de personas en situación de vulnerabilidad derivada de las crisis sanitaria (POSTCOVID), se acuerda elevar a la alcaldía, pata su publicación, la lista de puntuaciones que se incluyen como anexo al presente documento.

Listado

El Ayuntamiento de Olivenza ha convocado un proceso de selección para cubir 12 puestos de trabajo temporales para la Piscina Municipal de cara a la campaña de verano 2021.

Los puestos ofertados son 7 monitores/socorristas, dos técnicos enfermeros/DUE o equivalente, un mantenedor de piscina y dos taquilleros.

Será necesario estar en posesión de la titulación requerida y en todo caso, las espcificas de cada categoría; que para monitores/socorristas es la titulación que establece la Ley del Deporte de Extremadura en vigor y actualizada, título de Salvamento y Socorrismo de la Federación correspondiente o Cruz Roja; para técnicos enfermeros/ DUE, el título de grado en enfermería o equivalente; para mantenedor/a de piscina y taquilleros el título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Técnico o Técnico Auxiliar, FP 1 o equivalente.

Además para el mantedor de piscina será necesario estar en posesión del carnet de responsable de mantenimiento de piscinas de uso colectivo, en vigor y actualizado, expedido u homologado por administración competente.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de siete días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

BASES

ANEXO II ANEXO III y IV

El Ayuntamiento de Olivenza ha convocado por sistema de concurso-oposición libre la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal de Técnico/a de Comunicación, destinada a la ejecución de programas de carácter temporal.

Entre los requisitos generales a reunir por parte de los y las aspirantes figura el de estar en posesión o en condición de obtener la título de Licenciatura o Grado en Ciencias de la Información, Periodismo o Comunicación Audiovisual o la titulación correspondiente al nivel del Marco Europeo de Cualificaciones para la Escuela Superior del Título Universitario de equivalencia o estar en condiciones de obtenerla. A esta información se adjuntan las bases reguladoras completas de la convocatoria, en las que se especifica el temario establecido y se incluye el modelo de solicitud.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles en Registro General del Consistorio Oliventino.

Bases

Hoy ha sido publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria de selección de personal docente para la impartición de las acciones formativas incluidas en las acciones formativas de la oferta preferente del SEXPE, para la realización de proyecto formativo constituyentes de itinerarios integrados para los certificados de profesionalidad de la familia profesional Servicios socioculturales y a la Comunidad que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, bajo la denominación de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Se ha establecido un periodo de 3 días hábiles, hasta el viernes 21 de mayo 2021, para presentar reclamaciones o subsanar errores a través del Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Lista admitidos y excluidos

El Ayuntamiento de Olivenza ha iniciado un nuevo procedimiento de selección para configurar una lista de empleo de peones recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) con cargo al Plan Especial de Fomento del Empleo POSTCOVID-19 para proceder a la contratación temporal de personas en situación de vulnerabilidad, destinadas a la realización de obras o servicios no estructurales o servicios de refuerzo en la administración local.

La contratación se realizará por el plazo de tres meses. Además, se contratará a una sola persona dentro de una misma unidad familiar de convivencia. Tampoco se cubrirán puestos por personas que estén activas en otra lista Post-Covid o que haga menos de 3 meses que han acabado de trabajar en otra lista Post-Covid.

Las personas que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, podrán presentar la solicitud desde hoy y hasta el viernes 21 de mayo. en el Área de Recursos Humanos, que se ubica en las antiguas dependencias de los Servicios Sociales junto al edificio consistorial. El modelo de instancia deberá tramitarse bajo cita previa llamando al teléfono 924 49 29 34.R

Decreto Séptima Convocatoria MAYO 2021. Peón RRSU