OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos ha hecho públicas las bases reguladoras que han de regir para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en la categoría de psicólogo/a, dentro del Programa de Activación del Empleo Local de Olivenza (PAEL), para cubrir las necesidades del servicio de proximidad y atención a personas dependientes.

Entre los requisitos las personas aspirantes deberán tener su residencia en Olivenza o alguna de sus pedanías antes de la publicación de estas bases, además de estar en situación de desempleado/a e inscrito como demandante de empleo en las oficinas del Centro de Empleo de Olivenza SEXPE.

Además deberán de estar en posesión del título habilitante para el ejercicio de la profesión para cada uno de los dos puestos ofertados, Trabajo Social y Educador Social.

Las solicitudes para formar parte del proceso selectivo por el sistema de oposición libre, que están incluidas en las bases, han de enviarse, en un plazo de diez días hábiles, en todo caso hasta el 27 de julio de 2023, en el registro general del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los previstos en el articulo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para para la creación de una bolsa de empleo para la categoría de barrenderos/as dentro del Programa de Activación del Empleo Local de Olivenza cuyas bases fueron publicadas en abril de 2023.

Se ha habilitado dos días hábiles para subsanar errores.

LISTADO

BASES ABRIL

El tribunal encargado de resolver la convocatoria de auxiliar de ayuda a domicilio del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo ha hecho público los resultados de los exámenes realizados el pasado 10 de julio en las dependencias del IES Puente Ajuda.

Se hace saber que contra los acuerdos contenidos en la presente Acta, los interesados podrán interponer reclamación en el plazo de dos días hábiles.

ACTA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos ha hecho públicas las bases reguladoras que han de regir para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en la categoría de psicólogo/a, dentro del Programa de Activación del Empleo Local de Olivenza (PAEL), para cubrir las necesidades del servicio de proximidad y atención a personas dependientes.

Entre los requisitos las personas aspirantes deberán tener su residencia en Olivenza o alguna de sus pedanías antes de la publicación de estas bases, además de estar en situación de desempleado/a e inscrito como demandante de empleo en las oficinas del Centro de Empleo de Olivenza SEXPE.

Además deberán de estar en posesión del título habilitante para el ejercicio de la profesión de psicólogo/a, además de estar en posesión del Máster de Psicología General Sanitaria o poseer la habilitación sanitaria o Psicólogo en la especialidad de Psicología Clínica.

Las solicitudes para formar parte del proceso selectivo por el sistema de oposición libre, que están incluidas en las bases, han de enviarse, en un plazo de diez días hábiles, en el registro general del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los previstos en el articulo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo para la creación de una lista de espera para el puesto de Coordinador/a de Servicios Generales.

Se establece un plazo de cinco días hábiles, hasta el 6 de julio, para que las personas interesadas puedan subsanar las deficiencias contenidas en la solicitud o formular las alegaciones que estimen oportunas.

LISTADO

El tribunal encargado de resolver la convocatoria del proceso de selección para la creación de una lista de empleo para hacer frente a las necesidades temporales de auxiliares de turismo y de peones de jardinería dentro Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2023, ha hecho público, en los tablones de anuncios oficiales, el acta con los resultados de las pruebas realizadas esta misma mañana en las dependencias de la Universidad Popular de Olivenza.

Asimismo, las personas interesadas podrán interponer reclamación a la resolución en el plazo de un dos días hábiles, hasta el lunes 26 de junio.

RESOLUCIÓN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho público, a través de los tablones de anuncio oficiales, la resolución de aprobación la lista de empleo de personal laboral de Camareros/as Limpiadores/as de la Oferta Pública de Empleo de 2018, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia el 14 de enero de 2021 y en el BOE el 6 de febrero de 2021 y examen realizado el 5 de octubre de 2021.

Se continúa así con el procedimiento de la lista de espera indicada al encontrarse finalizado el proceso, que concluye con su ordenación.

LISTADO