OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

En total serán 10 puestos de trabajo correspondientes a auxiliar de enfermería (tres puestos); auxiliar de geriatría (tres puestos) y a operacios podadores motoserristas.

Las personas candidatas para poder optar a estos puestos serán preseleccionadas por el SEXPE atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

Para auxiliar de enfermería se exige el título en F.P. Grado Medio en rama sanitaria, especialidad Técnico Auxiliar de Enfermería, entre otros; para auxiliar de geriatría se exige el título en Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Equivalente y Certificado de Profesionalidad de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sanitarias, entre otros; y disponer de habilitación en vigor de aplicador/manipulador de plaguicidas de uso agrícola de nivel básico y Carnet de Conducir, clase B para los puestos de podadores.

El ayuntamiento solicitará al Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza la preseleción de las personas desempleadas que cumplan los requisitos.

BASES

El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho público los resultados de las pruebas, realizadas esta mañana en las instalaciones de la Universidad Popular, correspondiente al puesto de Monitor/a Deportivo/a del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Se ha habilitado un día hábil para presentar alegaciones o interponer recursos.

RESOLUCIÓN MONITOR/A DEPORTIVO/A

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho públicas las bases reguladoras para la selección mediante sistema de concurso oposición libre para la creación de una lista de empleo para la contratación de personal laboral que sea necesario para la provisión de las vacantes de carácter temporal que puedan surgir en la Plantilla Municipal del Ayuntamiento de Olivenza, así como para los supuestos de ausencias, bajas, necesidades de carácter coyuntural, urgentes e inaplazables, etc., en el área del Servicio Social de Atención Social Básica, de un puesto de Educador/a Social.

Entre los requisitos de los aspirantes, se debe estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomado o Grado en Educación Social o haber finalizado los estudios y abonados los derechos correspondientes para su obtención, entre otros.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en un plazo de cinco días naturales.

BASES E.SOCIAL

Será para prestar servicio en régimen de contratación laboral temporal, a tiempo parcial, para el Centro de Interpretación y Recepción de Visitantes Gran Lago de Alqueva

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases reguladoras para la selección mediante sistema de concurso oposición libre de un puesto de Técnico de Turismo el servicio de información turística del centro de Interpretación y recepción de visitantes del Gran Lago Alqueva, régimen de contratación laboral temporal a tiempo parcial.

Entre los requisitos de los aspirantes, se debe estar en posesión de la titulación Universitaria de Diplomado en Turismo, Grado en Turismo o similar y tener acreditados conocimientos en inglés a nivel mínimo de B1.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en un plazo de diez hábiles.

BASES

ANEXO1 SOLICITUD

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública la lista definitiva de admitidos y excluidos y fecha y lugar de la prueba de adecauación para el proceso de selección para contratación con carácter temporal de  de Monitor/a Deportivo/a dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022 y cuyas bases fueron publicadas el pasado 25 de agosto.

Asimismo, se ha hecho pública la fecha para la realización de las pruebas por los aspirantes que será el jueves 22 de septiembre a las 09:00 horas en el aula 2 de las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Los aspirantes deberán ir provistos de DNI y bolígrafo azul.

LISTADO

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE, ha hecho pública la lista definitiva de personas preseleccionadas como candidatas al proceso de selección para cubrir necesidades para la categoría de Monitor/es Deportivo/a del Programa de Colaboración Económica Municipal.

Las personas preseleccionadas deberán presentarse en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, hoy 31 de agosto a partir de las 12 horas.

PRESELECCIONADOS SEXPE

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022, en la categoría de Monitor/a Deportivo/a.

Entre los requisitos de las personas candidatas deben estar el título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas; Título en Grado de Magisterio con especialidad de Educación Física o equivalente y/o Título de Grado en Ciencias de la Actividad Física del Deporte o equivalente y carnet de conducir B1, entre otros.

La preselección de las candidaturas se realizará mediante oferta de empleo en el Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

BASES

El departamento de recursos humanos del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho público los resultados de los ejercicios prácticos realiazados en la mañana de hoy por las personas que han sido preseleccionadas por el SEXPE, para la lista de empleo de conductor barredora.

Asimismo se hace saber que contra los acuerdos contenidos en el presente anuncio, los interesados podrán interponer reclamación en el plazo de UN DIA HABIL.

PUNTUACIONES CONDUCTOR BARREDORA

El Tribunal designado para resolver la convocatoria para la creación de una bolsa de personal en la categoría de Arquitecto/a Técnico del Ayuntamiento de Olivenza (Badajoz), conforme al Decreto de Alcaldía de fecha 18 de mayo que aprueba las Bases reguladoras de esta bolsa, y publicada en el B.O.P.  nº 97, Anuncio 2068/2022, ha acordado, en sesión mantenida el día 5 de agosto de 2022, hacer pública la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio test, una vez aceptadas la reclamación de uno de los aspirantes, y la segunda prueba, ejercicio práctico y preguntas cortas, de la convocatoria indicada con referencia a la nota obtenida en este proceso selectivo.

El Anuncio de 8 de agosto de 2022, publicado en web del Ayuntamiento de Olivenza, se rectifica por medio del presente Anuncio, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Durante el plazo de tres días hábiles, desde mañana y hasta el martes 16 de agosto, cualquier aspirante podrá presentar reclamación contra su calificación del segundo ejercicio en la Secretaría del Excmo. Ayuntamiento de Olivenza dirigida al Presidente del Tribunal calificador para que se resuelva lo que proceda.

RECTIFICACIÓN

La Gerencia Municipal de Deportes inicia una nueva temporada de Escuelas Deportivas Municipales, actividades dirigidas para adultos y eventos deportivos. Con la ampliación de la oferta deportiva 2022/2023, también aumentará el número de monitores/as deportivos/as para el desarrollo de nuevas actividades a lo largo de la temporada tanto en Olivenza como en pedanías.

Por ello la GMD necesita monitores deportivos para hacer frente a las necesidades que se produzcan en la Gerencia.

Los interesados/as que dispongan del Título de Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS) o equivalente (TAFAD); Maestro, esp. Educación Física o equivalente, grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o
equivalentes, o del Título de Nivel 1 de la modalidad deportiva interesada, podrán optar a su inclusión en el grupo de la Gerencia Municipal de Deportes.
Además, las personas interesadas podrán aportar cuantos diplomas o cursos relacionados con la formación físico-deportiva deseen. También experiencia relacionada mediante vida laboral o certificado de servicios prestados.

Las solicitudes deberán presentarse en el registro oficial del Ayuntamiento de Olivenza de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas hasta el día 16 de agosto de 2022, o por cualquiera de los medios establecidos en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Esta necesidad de la GMD es debida al objetivo constante de mejorar y ampliar la oferta de las actividades físicas y deportivas tanto en Olivenza como en sus pedanías, y seguir adaptando anualmente esta oferta a la demanda deportiva de la ciudadanía oliventina en general y, al deporte base en particular.

INSTANCIA GENERAL