OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a tráves del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de una lista de empleo para las necesidades temporales para la provisión de Monitores de Animación Socio-Cultural.

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases de la convocatoria pública de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Arquitecto Técnico, correspondiente al grupo A, subgrupo A2 de titulación, por necesidades esenciales que se produzcan en el servicio.

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria, que en todo caso deben estar en posesión del título universitario Grado en Edificación, Arquitecto Técnico, o del Grado correspondiente, entre otros.

El plazo para presentar la solicitud será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

La instancia solicitando tomar parte en el proceso de selección irá dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentará en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento localizado en la dirección https://sede.olivenza.es/, en el registro general físico del consistorio oliventino o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases de la convocatoria pública de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Arquitecto Superior, por urgentes necesidades del servicio.

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria, que en todo caso deben estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Grado y Máster (Grado en Fundamentos de la Arquitectura y Máster en Arquitectura), título universitario oficial de Arquitecto, o título equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto, entre otros.

El plazo para presentar la solicitud será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

La instancia solicitando tomar parte en el proceso de selección irá dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentará en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento localizado en la dirección https://sede.olivenza.es/, en el registro general físico del consistorio oliventino o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP).

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino a la piscina municipal de varias categorías, para la temporada estival 2022.

En concreto el consistorio oliventino oferta para la temporada de baños seis puestos de Monitores/Socorristas; dos Técnicos enfermeros/DUE o equivalente; un mantenedor de piscina; y dos taquilleros.

Entre los requisitos de los aspirantes deben estar en posesión de la titulación que se señala según las categorías a la que pertenezcan. Para Monitores/ Socorristas: Titulación que establece la Ley del Deporte de Extremadura en vigor y actualizada, título de Salvamento y Socorrismo de la Federación correspondiente o Cruz Roja. Para Técnicos enfermeros/DUE: Título de grado en enfermería o equivalente. Para Mantenedor/a de piscina y Taquilleros: Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Técnico o Técnico Auxiliar, FP 1 o equivalente.

El Ayuntamiento de Olivenza ha publicado las bases reguladoras para la creación de una lista de empleo para la contratación de personal temporal, de la categoría de Monitor/a de Animación Sociocultural, mediante el sistema de oposición.

Será necesario estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, así como del diploma oficial de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, Animador Sociocultural, reconocido por la Junta de Extremadura, Técnico en Animación Sociocultural (Tasoc), o Curso de Dinamizador de actividades infantiles y juveniles del  SEXPE.

El plazo de presentación de solicitudes y documentación es de 5 días hábiles a partir de mañana, 18 de mayo.

BASES

El Tribunal de Selección designado para resolver la Convocatoria para el proceso de dotación de una lista de empleo con el objetivo de hacer frente a las necesidades de servicios generales varios, en la categoría de peones, para las pedanías de San Jorge de Alor y Villarreal ha hecho públicos los resultados del ejercicio, de la fase de concurso y la puntuación final ordenada.

Asimismo, los interesados podrán interponer alegaciones en el plazo de dos días hábiles, a partir de mañana 17 de mayo.

RESULTADOS

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho pública la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección, en régimen de personal laboral temporal, por el sistema de oposición para peones en San Jorge de Alor y Villarreal.

Asimismo, se ha hecho pública la fecha para la realización de las pruebas por los aspirantes que será el día 13 de mayo a las 11:00 horas en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Los aspirantes deberán ir provistos de DNI y bolígrafo azul, además se recomienda el uso responsable de la mascarilla si no se puede mantener la distancia de 1,5 metros.

LISTA DEFINITIVA Y FECHA EXAMEN

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases reguladoras para la dotación de una lista de empleo para hacer frente a las necesidades temporales de servicios generales, en la categoría de Oficial de Pintura y Peón de Obras Públicas a cargo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

Los requisitos para poder participar en el proceso de selección de oficial de primera de pintura son tener experiencia en puesto de Oficial 1ª Pintura y Permiso de Conducir B, entre otros especificados en las bases. La duración de la jornada laboral será de 35 horas semanales y la duración del contrato es de seis meses.

Para poder participar en el proceso de selección de los dos puestos ofertados de peón de obras públicas será necesario tener experiencia demostrable y permiso de Conducir B, entre otras. La duración de la jornada laboral será de 35 horas semanales y la duración del contrato es de seis meses.

El Centro de Empleo de Olivenza (SEXPE) será el encargado de preseleccionar a los candidatos provisionales y definitivos posteriormente; y éstos deberán aportar la solicitud y la documentación establecida en las bases en un plazo de dos días hábiles a contar desde la publicación de la relación de aspirantes.

Tras la comprobación de la documentación el tribunal encargado para resolver las convocatorias hará pública una lista provisional de aspirantes y posteriormente de definitivos ya con fecha y lugar de examen.

BASES

El tribunal para resolver la convocatoria para el proceso de contratación con carácter temporal del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022, para los puestos de Monitor Deportivo y Oficial de Cerrajería, ha hecho público el acta por el que se acuerda anular el resultado de los ejercicios realizados el 5 de mayo en las instalaciones de la Universidad Popular.

Del mismo modo convoca a los aspirantes a los puestos citados para la realización de una nueva prueba el próximo miércoles 11 de mayo a las 11 horas en la Universidad Popular de Olivenza.

ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN

El organo para resolver la convocatoria del proceso de selección, en régimen de personal laboral temporal, por el sistema de oposición para peones en San Jorge de Alor y Villarreal ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas.

Del mismo modo se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que los interesados puedan subsanar las deficiencias contenidas en la solicitud o formular las alegaciones que estimen conveniente.

LISTADO