OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza ha convocado un proceso de selección para cubir 12 puestos de trabajo temporales para la Piscina Municipal de cara a la campaña de verano 2021.

Los puestos ofertados son 7 monitores/socorristas, dos técnicos enfermeros/DUE o equivalente, un mantenedor de piscina y dos taquilleros.

Será necesario estar en posesión de la titulación requerida y en todo caso, las espcificas de cada categoría; que para monitores/socorristas es la titulación que establece la Ley del Deporte de Extremadura en vigor y actualizada, título de Salvamento y Socorrismo de la Federación correspondiente o Cruz Roja; para técnicos enfermeros/ DUE, el título de grado en enfermería o equivalente; para mantenedor/a de piscina y taquilleros el título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Título de Técnico o Técnico Auxiliar, FP 1 o equivalente.

Además para el mantedor de piscina será necesario estar en posesión del carnet de responsable de mantenimiento de piscinas de uso colectivo, en vigor y actualizado, expedido u homologado por administración competente.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de siete días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.

BASES

ANEXO II ANEXO III y IV

El Ayuntamiento de Olivenza ha convocado por sistema de concurso-oposición libre la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal de Técnico/a de Comunicación, destinada a la ejecución de programas de carácter temporal.

Entre los requisitos generales a reunir por parte de los y las aspirantes figura el de estar en posesión o en condición de obtener la título de Licenciatura o Grado en Ciencias de la Información, Periodismo o Comunicación Audiovisual o la titulación correspondiente al nivel del Marco Europeo de Cualificaciones para la Escuela Superior del Título Universitario de equivalencia o estar en condiciones de obtenerla. A esta información se adjuntan las bases reguladoras completas de la convocatoria, en las que se especifica el temario establecido y se incluye el modelo de solicitud.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles en Registro General del Consistorio Oliventino.

Bases

Hoy ha sido publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria de selección de personal docente para la impartición de las acciones formativas incluidas en las acciones formativas de la oferta preferente del SEXPE, para la realización de proyecto formativo constituyentes de itinerarios integrados para los certificados de profesionalidad de la familia profesional Servicios socioculturales y a la Comunidad que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, bajo la denominación de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Se ha establecido un periodo de 3 días hábiles, hasta el viernes 21 de mayo 2021, para presentar reclamaciones o subsanar errores a través del Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Lista admitidos y excluidos

El Ayuntamiento de Olivenza ha iniciado un nuevo procedimiento de selección para configurar una lista de empleo de peones recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) con cargo al Plan Especial de Fomento del Empleo POSTCOVID-19 para proceder a la contratación temporal de personas en situación de vulnerabilidad, destinadas a la realización de obras o servicios no estructurales o servicios de refuerzo en la administración local.

La contratación se realizará por el plazo de tres meses. Además, se contratará a una sola persona dentro de una misma unidad familiar de convivencia. Tampoco se cubrirán puestos por personas que estén activas en otra lista Post-Covid o que haga menos de 3 meses que han acabado de trabajar en otra lista Post-Covid.

Las personas que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, podrán presentar la solicitud desde hoy y hasta el viernes 21 de mayo. en el Área de Recursos Humanos, que se ubica en las antiguas dependencias de los Servicios Sociales junto al edificio consistorial. El modelo de instancia deberá tramitarse bajo cita previa llamando al teléfono 924 49 29 34.R

Decreto Séptima Convocatoria MAYO 2021. Peón RRSU

La comisión designada para resolver la convocatoria en el procedimiento de concurso para la selección de formadores de formación específica, para la realización de acciones formativas incluidas en la oferta preferente del SEXPE, ha publicado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Olivenza la calificación definitiva y la propuesta de alcaldía, para dicha oferta.

Dado que no existen candidatos que reúnan los requisitos establecidos en el Decreto Regulador para la impartición del módulo de MF1002_2 INGLÉS PROF.ACT.COMERCIALES (90 HORAS) y, siguiendo las instrucciones del proceso de selección de formados que aporta el representante del SEXPE, se procede a formalizar oferta de empleo a través sondeo y selección por parte del Servicio Extremeño Público de Empleo.

Las personas aspirantes disponen de tres días naturales para la presentación de la documentación indicada en la base octava de la convocatoria, y en todo caso deberá dirigirse al SEXPE.

Se informa que se dispondrá de un plazo de tres días hábiles para realizar alegaciones a la citada propuesta.

20210512_Publicación_Anuncio resultado Comisión selección.

Hoy ha sido publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria por el sistema de oposición, en el turno libre, de una plaza de Psicólogo/a, en régimen de contratación laboral temporal, con destino a programas municipales a desarrollar durante el ejercicio 2021

Se ha establecido un periodo de 3 días hábiles, hasta el lunes 10 de mayo 2021, para presentar reclamaciones o subsanar errores a través del Registro General del Ayuntamiento de Olivenza.

Lista admitidos y excluidos.

Se publica el listado de valoración de puntuaciones correspondiente a la sexta convocatoria del programa especial de fomento de empleo mediante la contratación temporal de un mes de personas en situación de vulnerabilidad derivada de las crisis sanitaria (POSTCOVID).

Se ha concluido el proceso de valoración de puntuaciones correspondientes al primer trimestre de 2021, a que hace referencia el programa de medidas extraordinarias para dar respuesta de carácter urgente a necesidades de personas con dificultades de incorporación al mundo laboral y cuyo objeto es el de cubrir los servicios temporales para la atención de personas que precisen servicios con garantía mínima de necesidades de Peón de Limpieza.

LISTADO

En el día de ayer han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia BOP las Bases de la convocatoria para la selección por concurso-oposición del puesto de Gerente, para la Asociación para el Desarrollo Rural de la “Comarca de Olivenza” ADERCO, en régimen laboral, de carácter temporal y a jornada completa.

La titulación requerida es título universitario de grado, grado medio o superior, o equivalente  a cualquiera de una de ellas; y los requisitos se exige experiencia laboral acreditada en puestos de dirección o gerencia de equipos ya sea en Grupos de Acción Local y/u organismos relacionados con poner las bases para la generación de tejido empresarial y de empleo.

La persona contratada deberá estar dispuesta a viajar y a desplazarse. Estar en posesión del carnet de conducir B y tener vehículo propio.

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de ADERCO y se presentarán en el registro general de la Asociación en horario de oficina (de 08:00h a 14:00h), en la dirección postal siguiente: Edificio CID (Centro Integral de Desarrollo), c/ Rusia, n.º 2, 06100 Olivenza, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir de hoy, hasta el 27 de mayo.

BASES