Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y FECHA EXAMEN DE MONITORES DEPORTIVOS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el tablón de anuncio de sede electrónica el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en la categoría de Monitores Deportivos.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designado para resolver la convocatoria y la fecha del examen, que se desarrollará en la Universidad Popular, el 13 de febrero a las 9:00 horas. Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN

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Acordado un nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos en Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Olivenza

El Ayuntamiento de Olivenza ha celebrado en el día de hoy la Mesa General de Negociación, en la que se han abordado diversos asuntos de relevancia para la gestión de los recursos humanos municipales.
La reunión, presidida por el alcalde, ha contado con la participación de representantes sindicales de CCOO y UGT y técnicos municipales, así como la concejala de Recursos Humanos y Régimen Interior.
Durante la sesión, se han alcanzado acuerdos en materia de planificación y gestión del personal del Ayuntamiento. En primer lugar, se ha acordado con los agentes sociales el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, que mejorarán la distribución de personal y optimizar el desempeño de los servicios públicos, y que entre otras cuestiones incorporará una nueva Oferta de Empleo Público, que incluirá personal para el servicio de limpieza, tanto por turno libre como por discapacidad, personal de turismo, conductores de camión, personal para comunicación, agentes de policías, entre otros, que podrían incluir nuevos puestos.
Además, habrá un proceso de funcionarización de hasta un total de siete puestos de personal laboral fijo.
Este Plan de Ordenación de Recursos Humanos, se llevará a pleno para su aprobación, junto con los Presupuestos de la Corporación.
Otro de los puntos destacados ha sido la modificación y actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que permitirá una mejor adecuación de los perfiles profesionales a las necesidades actuales del Ayuntamiento. Se ha consensuado la revisión de determinadas categorías y la actualización de funciones en algunos puestos clave.
El Ayuntamiento continuará trabajando en la implementación de las medidas acordadas con los representantes de los trabajadores para futuras mejoras, en el nuevo Acuerdo Marco.
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PUBLICADA EL ACTA DE LA CONVOCATORIA PARA CREACIÓN LISTA EMPLEO DE ENFERMEROS/AS Y PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES PARA VILLARREAL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado la prueba para la creación de una lista de empleo de enfermeros y de peón de servicios múltiples para Villarreal

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones, que en todo caso será hasta el lunes 3 de febrero.

PUNTUACIONES

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PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS EN LA CATEGORÍA DE MONITORES DEPORTIVOS DENTRO DEL PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, el listado provisional de personas admitidas y excluidas para participar en la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en categoría de Monitores Deportivos.

Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.

LISTADO PROVISIONAL PERSONAS ADMITIDAS

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LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA EXAMEN ENFERMEROS-DUE Y PEÓNES VILLARREAL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el tablón de anuncio de sede electrónica el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en la categoría de Enfermeros/as- DUE y Peones de Servicios Múltiples de la Pedanía de Villarreal.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designado para resolver la convocatoria y la fecha del examen, que se desarrollará en el aula 7 de la Universidad Popular, el 30 de enero a las 9:00 horas. Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO 

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LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA EXAMEN PEÓN COSTURA Y LAVANDERÍA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el tablón de anuncio de sede electrónica el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en la categoría de Peón de Costura y Lavandería.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designado para resolver la convocatoria y la fecha del examen, que se desarrollará en el Edificio Verde del IES Puente Ajuda el sábado 8 de febrero de 2025 a las 9:30 horas. Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO 

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PUBLICADAS PUNTUACIONES Y PROPUESTA DE LA BOLSA DE AYUDA A DOMICILIO PARA OLIVENZA Y PEDANÍAS DEL CUARTO TRIMESTRE 2024

El Departamento de Servicios Sociales de Atención Básica del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las puntuaciones y valoraciones correspondientes al cuarto trimestre de 2024 en el marco del programa de medidas extraordinarias para dar respuesta urgente a las necesidades de las personas con dificultades de incorporación al mercado laboral.

Este programa, concebido como una herramienta esencial para promover la inclusión social y laboral, tiene como principal objetivo la cobertura de servicios temporales dirigidos a la atención de personas que precisan garantías mínimas de necesidades domésticas o del hogar. Su ámbito de actuación incluye tanto el municipio de Olivenza como sus pedanías.

LISTADO

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Desierta la convocatoria de Oficial de Electricidad dentro del PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha declarado desierta la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), de Oficial de Electricidad, al no cumplir requisitos ninguno de los candidatos.

LISTA DESIERTA

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PUBLICADAS LAS BASES PARA CONTRATACIÓN DE PROFESOR/A DE FLAUTA TRAVESERA DEL PAEL 2024

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), de Profesor/a de Flauta Travesera y Oboe para la Escuela Municipal de Música de Olivenza.

Entre los requisitos para optar al puesto los interesados tendrán, está la de estar en posesión de la titulación de grado medio de enseñanzas profesionales de música en especialidad de flauta travesera o equivalente según los distintos planes de estudio.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.

BASES

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PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS PARA OFICIAL DE 1ª DE HERRERÍA, CONDUCTOR DE CAMIÓN Y PEÓN DE COSTURA Y LAVANDERÍA DENTRO DEL PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, el listado provisional de personas admitidas y excluidas para participar en la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en categoría de Oficial de 1ª de Herrería, Conductor de Camión y de peón de costura y lavandería.

Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.

Listado provisional Oficial de 1ª de Herrería

Listado provisional Conductor de Camión

Listado provisional Peón de Costura y Lavandería

 

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