Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.

Publicada el acta provisional de Auxiliar de Turismo del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas de la categoría de Auxiliar de Turismo dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA PROVISIONAL AUX. TURISMO

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Publicada el acta provisional de Peón de Albañilería del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas de la categoría de Peón de Albañilería dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA PROVISIONAL PEÓN ALBAÑILERÍA

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PUBLICADAS LAS BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES PARA SAN JORGE

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, en sede electrónica y en los tablones de anuncio oficiales, las bases de la convocatoria pública para la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal laboral, para las ocupaciones de peones de servicios múltiples de mantenimiento y vigilancia de instalaciones municipales en la pedanía de San Jorge de Alor dentro del Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL).

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de diez días hábiles.

BASES

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PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS PARA LA CONVOCATORIA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN DENTRO DEL PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría Conductor de Camión.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan subsanar.

 

BASES

LISTADO PROVISIONAL

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PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO DE ADL DENTRO DEL PCEMO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para participar en la convocatoria para la contratación de personal con carácter laboral temporal de Agentes de Empleo y Desarrollo local (ADL) , dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local de 2025.

Se ha establecido un día hábil para subsanar o presentar reclamaciones.

LISTADO PROVISIONAL ADL

 

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PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PODADORES Y PEÓN JARDINERÍA DENTRO DEL PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública, tras la preselección realizada por el SEXPE, la lista provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso de selección mediante prueba de adecuación para puestos de Podadores y Peón de Jardinería dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

Se ha establecido el plazo de un dos hábiles para interponer alegaciones a la presente resolución.

Lista provisional Podadores

Lista provisional Peón Jardinería

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Publicada el acta provisional de Peón de Electricidad del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas de la categoría de Peón de Electricidad dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, realizadas esta misma mañana.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA PROVISIONAL PEÓN ELECTRICISTA

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LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIVAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE EXÁMEN PARA PUESTO DE AUXILIAR DE TURISMO DENTRO DEL PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios y en la sede electrónica, el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de Auxiliar de Turismo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

Del mismo moda se ha hecho público la fecha del examen y el tribunal de selección. Para la realización de la prueba se ha determinado su realización el viernes 7 de noviembre de 2025 a las 09:00h. Esta prueba se realizará en la Universidad Popular.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI, en cada una de las pruebas.

 

LISTADO DEFINITIVO AUX. TURISMO

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Publicadas las bases para la creación de una lista de empleo para un puesto Educador/a Social dentro del PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha aprobado las bases reguladoras para la creación de una lista de empleo en la categoría de Educador/a Social, dentro del Programa de Activación para el Empleo Local, que promueve la inserción laboral de personas desempleadas del municipio y sus pedanías.

Entre los requisitos exigidos figuran estar inscrito/a como demandante de empleo, y poseer la titulación de Grado en Educación Social o equivalente por planes educativos anteriores, además de contar con permiso de conducir tipo B y vehículo propio.

Las personas interesadas dispondrán de cinco días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en la sede electrónica municipal (sede.olivenza.es) para presentar su solicitud (Anexo I) junto con la documentación requerida, que en todo caso será hasta el 10 de noviembre.

BASES

SOLICITUDES

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15 personas se forman en Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil

Desde el pasado 16 de octubre, un total de 15 personas desempleadas participan en el curso de Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil, una acción formativa promovida por el Ayuntamiento de Olivenza y financiada por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

El programa, con una duración total de 300 horas, permitirá al alumnado obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 3, acreditación oficial que los capacita para planificar, organizar, gestionar y evaluar proyectos de ocio educativo dirigidos a la infancia y la juventud.

Las sesiones combinan contenidos teóricos con actividades prácticas centradas en la dinamización y gestión de grupos en el ámbito del tiempo libre, proporcionando una formación completa, actualizada y adaptada a las demandas del sector.

El curso tiene prevista su finalización a finales del presente año, momento en el que las personas participantes habrán adquirido las competencias necesarias para desempeñar funciones de dirección y coordinación en actividades de tiempo libre educativo.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Olivenza refuerza su compromiso con la formación para el empleo y la mejora de las competencias profesionales, ofreciendo nuevas oportunidades de inserción laboral en un ámbito con gran proyección social y educativa.

Este curso cuenta con la subvención del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, en colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)

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