Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.

PUBLICADA LA LISTA DEFINITIVA DE PRESELECCIONADOS POR EL SEXPE PARA MONITOR/A DEPORTIVO/A DEL PCEME

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE ha hecho pública la lista definitiva de personas preseleccionadas por el mismo centro, para la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022 para un puesto de Monitor/a Deportivo/a

Las personas preseleccionadas deberán presentarse en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, el 2 de diciembre a las 8:30 horas.

LISTADO DEFINITIVO

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PUBLICADA LA LISTA DEFINITIVA DE PRESELECCIONADOS POR EL SEXPE PARA AUX. TURISMO DEL PCEME

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE ha hecho pública la lista definitiva de personas preseleccionadas por el mismo centro, para la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022 para un puesto de auxiliar de turismo.

Las personas preseleccionadas deberán presentarse en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza, el 29 de noviembre a las 8:30 horas.

LISTADO

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PUBLICADA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA OPTAR A LOS PUESTOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DEL PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para la realización de la prueba de adecauación para el proceso de selección para contratación con carácter temporal de Auxiliar Administrativo/a dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

Se ha establecido un día hábil para interponer alegaciones a la resolución.

LISTA

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PUBLICADA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA OPTAR A LOS PUESTOS DE ORDENANZAS DEL PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para la realización de la prueba de adecauación para el proceso de selección para contratación con carácter temporal de Ordenanzas dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

Se ha establecido un día hábil para interponer alegaciones a la resolución.

LISTADO DE ADMITIDOS

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LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS PRESELECCIONADAS POR EL SEXPE PARA OPTAR A UN PUESTO AUX. DE TURISMO DEL PCEME

El Centro de Empleo de Olivenza del SEXPE ha hecho pública la lista provisional de personas preseleccionadas por el mismo centro, para la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022 para un puesto de auxiliar de turismo.

Se ha abierto un plazo dos días para presentar alegaciones, hasta viernes 25 de noviembre a las 14:00 horas.

LISTADO

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Publicadas las bases para la creación de una lista de empleo en categoría de Aux. Enfermería y Aux. Geriatría

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública las bases que han de regir para la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal por el procedimiento de oposición libre para Auxiliar de Enfermería y Auxiliar de Geriatría.

Entre los requisitos para optar a las plazas de Auxiliar de Enfermería, los aspirantes han de estar en posesión de título de F.P. Grado Medio en rama sanitaria, especialidad Técnico Auxiliar de Enfermería o equivalente y para las plazas de Auxiliar de Geriatría estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sanitarias o equivalente y el título de Graduado Escolar, Graduado en ESO o equivalentes.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de cinco días naturales.

BASES

ANEXO

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PUBLICADAS LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A AXILIAR DE TURISMO A CARGO DEL PROGRAMA PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022, para un puesto de Auxiliar de Turismo, tras quedar desierto uno de los puestos ofertados en la anterior convocatoria.

Las personas candidatas para poder optar a estos puestos serán preseleccionadas por el SEXPE atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado.

Para auxiliar de turismo será necesario disponer del Título de Bachiller o equivalente, F.P. Grado Superior y formación complementaria en Turismo, entre otros.

El ayuntamiento solicitará al Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza la preseleción de las personas desempleadas que cumplan los requisitos.

BASES

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Publicadas las bases para la creación de una lista de espera en Técnico/a Auxiliar Informática

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública las bases que han de regir para la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal por el procedimiento de concurso-oposición libre del puesto Técnico Auxiliar en Informática, para ejecución de programas de carácter temporal.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez día hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica.

Bases

Solicitud

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Publicadas las bases para la creación de una lista de empleo en categoría Administrativo/a para turismo

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública las bases que han de regir para la creación de una lista de espera para la cobertura de las necesidades de personal por el procedimiento de concurso-oposición libre del puesto Administrativo/a para actividades específicas en turismo.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Olivenza y se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez día hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica.

Bases

Solicitudes

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Publicadas las bases para la creación de una lista de empleo para peones en San Benito, San Francisco y Villarreal.

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases reguladoras para la dotación de una lista de empleo para hacer frente a las necesidades temporales de servicios generales, en la categoría de peones, para las pedanías de San Benito de la Contienda, San Francisco de Olivenza y Villarreal.

La naturaleza del contrato será laboral a jornada completa o parcial, y su duración y modalidad se ajustará a las necesidades concretas del Ayuntamiento. Los servicios consistirán en trabajos de jardinería, recogida de basura, realización de limpiezas varias, apertura y mantenimiento de los centros municipales y trabajos generales de diversa índole.

El Centro de Empleo de Olivenza (SEXPE) será el encargado de preseleccionar a los candidatos.

 

BASES

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