OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza ha recibido el Plan Periurbano de Prevención de Incendios (PPPI), un instrumento estratégico que permitirá reforzar la protección frente al riesgo de incendios forestales en la ciudad de Olivenza y en las pedanías de San Benito de la Contienda, San Francisco de Olivenza, San Jorge de Alor, San Rafael de Olivenza, Villarreal y Santo Domingo.

El documento fue presentado y entregado por la presidenta de la Diputación de Badajoz, Raquel del    Puerto Carrasco, al alcalde de Olivenza, Manuel José González Andrade, en el día de ayer, en un acto celebrado en el Hospital Centro Vivo de Badajoz.

La elaboración de este plan ha sido posible gracias a la encomienda de gestión solicitada por el Ayuntamiento de Olivenza y aprobada por unanimidad en el Pleno municipal celebrado en enero de 2025, donde se acordó solicitar a la Diputación Provincial de Badajoz la prestación de asistencia técnica para la revisión, actualización y elaboración del Plan Periurbano de Prevención de Incendios.

El plan incluye memoria descriptiva, identificación de zonas de riesgo, clasificación de combustibles vegetales, localización de infraestructuras estratégicas, como puntos de agua e hidrantes, y la planificación cuatrienal de actuaciones preventivas, todo ello conforme a lo establecido en la Ley 5/2004, de prevención y lucha contra los incendios forestales en Extremadura.

Durante diez meses, el Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo de la Diputación de Badajoz ha coordinado los trabajos técnicos, ejecutados a través de Tragsatec. En este periodo se ha llevado a cabo la recopilación de información técnica, visitas de campo, análisis de las franjas periurbanas y la redacción de la documentación técnica y cartográfica necesaria.

Con la recepción de este documento, Olivenza refuerza su planificación preventiva, mejora la coordinación institucional en materia de incendios forestales y avanza en la protección del término municipal.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios y en la sede electrónica, el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Psicólogo/a.

Del mismo modo se ha hecho público la fecha del examen y el tribunal de selección. Para la realización de las pruebas se ha determinado su realización el miércoles 4 de marzo de 2026 a las 8:30 horas instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicos los resultados definitivos y resolución de alegaciones presentadas, para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría Peón de Residuos Sólidos Urbanos.

PUNTUACIONES DEFINITIVAS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la categoría de Trabajadores/as Sociales.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases y que en todo caso se deberá estar en posesión del Grado en Trabajo Social o titulación equivalente. presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el 5 de marzo de 2026.

BASES

SOLICITUDES

Solicitudes (pdf)

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), para la categoría de Oficial de Primera de Pintura.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 27 de febrero de 2026.

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicos los resultados provisionales para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría Peón de Residuos Sólidos Urbanos.

Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

RESULTADOS PROVISIONALES PEÓN RSU

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Psicólogo/a

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan subsanar.

LISTADO PROVISIONAL PSICÓLOGO/A PAEL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios y en la sede electrónica, el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Peón de Residuos Sólidos Urbanos.

Del mismo modo se ha hecho público la fecha del examen y el tribunal de selección. Para la realización de las pruebas se ha determinado su realización el miércoles 4 de febrero a las 11 horas instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN PEÓN RSU

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, informa de la publicación de una diligencia de rectificación relativa a la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección destinado a la constitución de una lista de empleo para la contratación de personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Peón de Residuos Sólidos Urbanos.

La lista provisional corregida y la diligencia de rectificación se pueden consultar en los canales oficiales del Ayuntamiento de Olivenza.

DILIGENCIA PEÓN RSU

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Peón de Residuos Sólidos Urbanos.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan subsanar.

LISTADO PROVISIONAL PEÓN RSU PAEL