OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público, en el día de hoy, el listado provisional de personas admitidas para participar en la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en categoría de Enfermeros.

Se ha establecido un plazo de dos días hábiles para interponer alegaciones.

LISTADO

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el tablón de anuncio de sede electrónica el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), de Oficial de Primera de Jardinería.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designado para resolver la convocatoria y la fecha del examen, que se desarrollará en el Parque de Adolfo Suárez el 21 de noviembre de 2024 a las 9 horas.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA DE EXAMEN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado la prueba escrita desarrollada esta mañana de 18 de noviembre de 2024 para la creación de una lista de empleo de la categoría de Animadores/as Socioculturales.

Así mismo, en el acta se indica las puntuaciones de la fase de oposición y de concurso. Además, se ha establecido un plazo de dos días para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA PROVISIONAL ANIMADORES SOCIOCULTURALES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), de Oficial de Herrería y Oficial de Electricidad.

Entre los requisitos para optar a los puestos los aspirantes han de estar en posesión del título de Graduado Escolar, ESO o FP, estar en posesión del carnet tipo B y estar en situación de desempleo el momento de la contratación; además de experiencia de al menos 6 meses como oficial de herrería, entre otros. Para  oficial de electricidad las personas aspirantes deben estar en posesión de título de FP, carnet tipo B, experiencia 24 meses, entre otras

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación para oficial de herrería y diez para oficial electricidad.

BASES OFICIAL HERRERÍA

BASES OFICIAL ELECTRICIDAD

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos ha hecho público el listado definitivo de personas admitidas y excluidas para para la creación de una bolsa de empleo para la categoría de Animadores Socioculturales dentro del Programa de Activación del Empleo Local de Olivenza cuyas bases fueron publicadas el 9 de octubre.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designado para resolver la convocatoria y la fecha del examen, que se desarrollará en las instalaciones de la Universidad Popular el 18 de noviembre de 2024 a las 9 horas.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del Documento Nacional de Identidad y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL). En concreto para Conductor de Camión, Monitores Deportivos, Peón Villarreal, Enfermeros y Peón de Lavandería.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 11 de noviembre de 2024.

BASES CONDUCTOR CAMIÓN

BASES MONITOR DEPORTIVO

BASES PEÓN VILLARREAL

BASES ENFERMERO/A Y PEÓN LAVANDERÍA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), de Oficial de Primera de Carpintería y Oficial de Primera de Jardinería.

Entre los requisitos para optar a los puestos los aspirantes han de estar en posesión del título de Graduado Escolar, ESO o FP, estar en posesión del carnet tipo B y estar en situación de desempleo el momento de la contratación; además de experiencia de al menos 12 meses como oficial de las categorías a las que se opta, entre otros.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 29 de octubre de 2024.

BASES

SOLICITUDES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para para la creación de una bolsa de empleo para la categoría de Animadores Socioculturales dentro del Programa de Activación del Empleo Local de Olivenza cuyas bases fueron publicadas el 9 de octubre.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), dirigidas a las ocupaciones de “Cultura y Deportes”.

En concreto para los puestos Animadores Socioculturales.

Entre los requisitos para optar a los puestos de monitores, los aspirantes han de estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de primer grado o equivalentes. Además las personas aspirantes, deberán disponer de diploma oficial de Ocio y Tiempo Libre, Animador Sociocultural, reconocidos por la Junta de Extremadura o el título de Técnico en Animación Sociocultural, (TASOC), o cursos de dinamizador de actividades infantiles y juveniles del SEXPE.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 16 de octubre de 2024.

BASES