OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza tiene el honor de anunciar una nueva edición del Concurso de Elaboración de las Muñecas de San Juan, una de las tradiciones más emblemáticas y queridas por el pueblo de Olivenza.

Celebrada cada año con gran expectación, esta costumbre ancestral no solo enciende las hogueras de San Juan, sino también el alma colectiva de una comunidad que mantiene viva su historia a través de la creatividad, el humor y el fuego purificador de la noche más mágica del año.

El concurso tendrá lugar durante la tarde-noche del 20 de junio, extendiéndose por calles, plazas y pedanías del municipio.

Desde el Ayuntamiento se anima a asociaciones, colectivos y entidades a participar elaborando muñecas o conjuntos de muñecos que, desde un enfoque humorístico y siempre respetuoso, representen a personajes, situaciones o grupos sociales. Estas figuras son parte esencial de un rito festivo que refuerza los lazos entre generaciones, simboliza la renovación y ofrece una vía de expresión popular con gran valor cultural.

Las tres muñecas ganadoras serán protagonistas de la tradicional quema en la Plaza de Santa María del Castillo, en un acto que incluye también la entrega de premios y que reunirá, una vez más, a vecinos y visitantes en torno a la tradición, el fuego y la convivencia.

Las SOLICITUDES deberán presentarse antes de las 15:00 horas del 16 de junio a través de:

• 📧 Correo electrónico: atencionciudadana@ayuntamientodeolivenza.com

• 📍 Entrega presencial: Universidad Popular de Olivenza

Las bases completas del concurso pueden consultarse en el siguiente enlace:
BASES

Desde el Ayuntamiento invitamos a toda la ciudadanía a sumarse a esta celebración, símbolo de nuestra identidad cultural y orgullo compartido.

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino al Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2025, “Concilia-Extremadura”, en desarrollo del Plan Corresponsables, con la financiación del Ministerio de Igualdad.

En concreto el consistorio oliventino oferta para las ludotecas, tres puestos de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre y un puesto de Director/a de Ocio y Tiempo Libre, con bolsa de trabajo por necesidades del servicio.

Entre los requisitos de los aspirantes deben estar en posesión de la titulación que se señala según las categorías a la que pertenezcan. Para director/a se precisa Título de Educación Superior en el ámbito socioeducativo y Título de Director de Ocio y Tiempo Libre Infantil o Juvenil otorgado por el Instituto de la Juventud de Extremadura; o certificado de profesionalidad de Nivel 3 “Dirección y Coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil –SSCB0211”, “Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales –SSCB0110; o O, Certificado de profesionalidad Nivel 2 “Dinamización de
actividades de ocio y tiempo libre educativo infantil y juvenil- SSCB0209, entre otras.

Para Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre Título de grado medio de la familia profesional de los servicios socioculturales y a la comunidad, Y el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre expedido por el Instituto de la Juventud de Extremadura ó Certificado Profesional de nivel 2 de Actividades Culturales y Recreativas Y el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre expedido por el Instituto de la Juventud de Extremadura.

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino a la piscina municipal de varias categorías, para la temporada estival 2025.

En concreto el consistorio oliventino oferta para la temporada de baños cuatro puestos de Monitores/Socorristas; dos Técnicos enfermeros/DUE o equivalente y un mantenedor de piscina; además de dos taquilleros que deberán acreditar discapacidad física.

Entre los requisitos de los aspirantes deben estar en posesión de la titulación que se señala según las categorías a la que pertenezcan. Para Monitores/ Socorristas: Titulación que establece la Ley del Deporte de Extremadura en vigor y actualizada, título de Salvamento y Socorrismo de la Federación correspondiente o Cruz Roja. Para Técnicos enfermeros/DUE: Título de grado en enfermería o equivalente. Para Mantenedor/a de piscina: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y estar en posesión del certificado o título que le capacite para el desempeño de esta actividad de conformidad con el Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas, expedido u homologado por administración competente, o cualquier otra entidad con homologación reconocida por un organismo público y para Taquilleros: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Esta convocatoria cuenta con la financiación del Plan de Empleo Provincial de Diputación de Badajoz 2025.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el tablón de anuncio de sede electrónica el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), en la categoría de Auxiliar de Geriatría.

Del mismo modo se ha hecho público el tribunal designada para resolver la convocatoria y la fecha de la prueba, que se desarrollará en la Universidad Popular de Olivenza, el próximo martes 3 de junio de 2025, a las 9 horas.

LISTADO DEFINITIVO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, las alegaciones presentadas ante el acta para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local de Oficial de Auxiliares de Turismo realizadas el pasado 7 de mayo de 2025.

La presente resolución y acuerdos contenidos en el acta cabe interponer recurso de alzada ante el alcalde presidente en un plazo de treinta días.

ALEGACIONES

ANEXO

El Ayuntamiento de Olivenza informa que, finalizado el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria del Programa de Activación para el Empleo Local, se ha aprobado la lista provisional de personas admitidas y excluidas para la categoría de Auxiliar de Geriatría.

➡️ Las personas interesadas pueden consultar el listado completo:

LISTADO

🗓 Se establece un plazo de dos días hábiles para la presentación de alegaciones a contar desde el día siguiente a esta publicación.

Para más información: Plaza de la Constitución, 1 – 06100 Olivenza | Teléfono: 924 492 934

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, las alegaciones presentadas ante el acta para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local de Oficial de Primera de la Construcción realizadas el pasado 6 de mayo de 2025.

La presente resolución y acuerdos contenidos en el acta cabe interponer recurso de alzada ante el alcalde presidente en un plazo de treinta días.

ALEGACIONES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos ha publicado una corrección sobre el proceso de selección de Auxiliares de Turismo dentro del Programa de Activación del Empleo Local de

Dicha corrección responde a un error advertido en la publicación del acta número 1, fechada el 9 de mayo de 2025, en la que no se incluyó el Anexo I, documento que contiene los resultados definitivos tras la aplicación de los criterios de desempate conforme a las bases de la convocatoria.

En aras de garantizar la publicidad y la transparencia del proceso, se ha procedido a la publicación del Anexo I, y se ha habilitado un nuevo plazo de dos días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente diligencia, para la presentación de las alegaciones que se consideren oportunas.

DILIGENCIA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas, realizadas en la mañana del 7 de mayo de la categoría Auxiliar de Turismo dentro del Programa de Activación del Empleo Local (PAEL)

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas, realizadas en la mañana del 6 de mayo de Oficial de Primera de Construcción dentro del Programa de Activación del Empleo Local (PAEL)

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA