OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha hecho pública la lista provisional de personas preseleccionadas para la constitución de una lista de empleo destinada a ocupar puestos de Agentes de Desarrollo Local (ADL) para el  Ayuntamiento de Olivenza, dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local 2025.

Asimismo, se informa que se abre un plazo de presentación de reclamaciones que permanecerá activo hasta las 14:00 horas del miércoles 23 de octubre de 2025.

Las reclamaciones podrán presentarse de las siguientes formas:

• Presencialmente: en el Centro de Empleo de Olivenza.

• Por correo electrónico: enviando la documentación a cempleo.olivenza@extremaduratrabaja.net, indicando en el asunto del mensaje: “Reclamación AEDL”.

Una vez resueltas las posibles reclamaciones, el SEXPE publicará la lista definitiva de personas seleccionadas para participar en el proceso.

LISTA PROVISIONAL PRESELECCIÓN SEXPE

La Cámara de Comercio de Badajoz, en el marco del programa Talento 45+, pone en marcha una nueva acción formativa presencial de Corte de Jamón, dirigida a personas desempleadas mayores de 45 años. Esta iniciativa cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Olivenza, a través de la Universidad Popular.

El curso, con una duración total de 30 horas, se desarrollará del 10 de noviembre al 1 de diciembre, los lunes, miércoles y viernes, en horario de 17:00 a 20:00 horas.
La formación será impartida en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

El objetivo principal de esta acción es mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la formación práctica en una profesión con gran demanda dentro del sector gastronómico y hostelero.

El programa Talento 45+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del marco del Programa FSE+ de Empleo, Educación, Formación y Economía Social 2021–2027, bajo el lema “Tu momento es ahora”.

Las personas interesadas en participar pueden obtener más información e inscribirse a través del correo electrónico olivenza@camarabadajoz.org, en el teléfono 626 34 35 03, o de forma presencial en la Universidad Popular de Olivenza (tel. 924 49 20 68).

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de Peón de Residuos Solidos Urbanos RSU del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

El examen se realizará en las instalaciones de la Universidad Popular, el viernes 24 de octubre de 2025 a las 9 horas. Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTA DEFINITIVA Y FECHA EXÁMEN PEÓN RSU

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho pública, tras la preselección realizada por el SEXPE, la lista provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso de selección mediante prueba de adecuación para el puesto de Oficial 1ª de la construcción dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

Se ha establecido el plazo de un dos hábiles para interponer alegaciones a la presente resolución.

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS OFICIAL CONSTRUCCIÓN

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección para la contratación de un Oficial de 1ª Electricidad, en el marco del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

Del mismo modo y de acuerdo con la Base Cuarta de la convocatoria, que establece que “podrá dispensarse de la realización de la prueba de adecuación del puesto para el supuesto de que el número de preseleccionados solicitantes coincida con el número de trabajadores convocados”, el Ayuntamiento ha resuelto proponer la contratación directa del candidato admitido, al cumplirse dicha condición.

LISTADO DEFINITIVO OFICIAL DE 1º ELECTRICIDAD

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas de la categoría de Peón de Limpieza Viaria dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.

ACTA PROVISIONAL PEÓN LIMPIEZA VIARIA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha aprobado las bases reguladoras para la creación de una lista de empleo en la categoría de Psicólogo/a, dentro del Programa de Activación para el Empleo Local, que promueve la inserción laboral de personas desempleadas del municipio y sus pedanías.

El proceso selectivo se desarrollará mediante concurso-oposición libre, con el objetivo de cubrir futuras contrataciones temporales en el ámbito de los servicios de proximidad y atención a personas dependientes.

Entre los requisitos exigidos figuran estar inscrito/a como demandante de empleo, poseer el título habilitante para el ejercicio de la profesión  y el Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente, además de contar con permiso de conducir tipo B y vehículo propio.

El proceso constará de una fase de oposición (60% de la puntuación total), consistente en un test de 30 preguntas sobre el temario publicado, y una fase de concurso (40%) en la que se valorará la experiencia y la formación complementaria relacionada con el puesto.

Las personas interesadas dispondrán de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en la sede electrónica municipal (sede.olivenza.es) para presentar su solicitud (Anexo I) junto con la documentación requerida, que en todo caso será hasta el 31 de octubre.

BASES

ANEXO SOLICITUD

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el acta de las alegaciones presentadas y la resolución del concurso de méritos de la categoría de Auxiliar de Enfermería y Geriatría del Centro de día dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar reclamaciones.

ACTA AUX GERIATRÍA

ACTA AUX. ENFERMERÍA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025 en su segunda convocatoria.

En concreto, para la categoría de Podadores (tres puestos) y Jardineros (un puesto).

Las personas candidatas para poder optar a estos puestos serán preseleccionadas por el SEXPE atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado y formación especifica y complementaria.

El ayuntamiento solicitará al Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza la preselección de las personas desempleadas que cumplan los requisitos.

BASES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública el acta de alegaciones y propuesta de contratación correspondiente al proceso de selección de personal docente destinado a impartir acciones formativas incluidas en la oferta preferente del SEXPE, pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”, concretamente para el curso de Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

Asimismo, se ha hecho pública una diligencia de rectificación de acta, motivada por un error en la fecha consignada en el documento original.

Toda la documentación está disponible para su consulta en los siguientes enlaces y en los tablones de anuncios de sede electrónica, donde puede accederse al acta de la propuesta de contratación y a la citada diligencia de rectificación.

ACTA ALEGACIONES Y PROPUESTA

DILIGENCIA RECTIFICACIÓN