Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.

PUBLICADO EL ACTA DEFINITIVO DE RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE AGENTE DE DESARROLLO LOCAL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado definitivo de personas que han superado los procesos selectivos de la convocatoria de la categoría de Agente de Desarrollo Local.

Así mismo, en el acta se indica las reclamaciones presentadas y la constitución de una lista de espera.

ACTA

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PUBLICADO EL ACTA DE RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE AGENTE DE DESARROLLO LOCAL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado de personas que han superado la prueba practica de la convocatoria de la categoría de Agente de Desarrollo Local.

Así mismo, en el acta se indica las puntuaciones del primer ejercicio, el segundo y los méritos aportados, además de las personas propuestas para contratación.

Se ha habilitado tres días hábiles para interponer reclamaciones.

ACTA

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PUBLICADA EL ACTA DE LA CONVOCATORIA DE DIRECTOR/A Y MONITORES/AS PARA LAS LUDOTECAS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el acta en la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal para cubrir distintos puestos con destino al programa ‘Concilia-Extremadura’

En concreto puestos para las ludotecas, tres de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre y uno de Director/a de Ocio y Tiempo Libre.

Se ha establecido un plazo un día hábil para interponer alegaciones.

ACTA DIRECTOR/A

ACTA MONITORES/AS

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PUBLICADO EL ACTA DE RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE PEONES DE OBRAS PÚBLICAS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha publicado el listado de personas que han superado la prueba de calificación de la convocatoria de la categoría de Peones de Obras Públicas al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Así mismo, en el acta se indica las personas propuestas para contratación.

Se ha habilitado un día hábil para interponer reclamaciones.

ACTA

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LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DIRECTOR/A y MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS:

  • DIRECTOR-A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
  • MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

(LUDOTECAS)

Se determina la realización de la prueba por los aspirantes el día 26 de junio de 2024

– Directores a las 9:00 horas en la Universidad Popular de Olivenza, sita en Paseo de Hernán Cortés, s/n de Olivenza
– Monitores a las 10:00 horas en la Universidad Popular de Olivenza, sita en Paseo de Hernán Cortés, s/n de Olivenza

 

Los/as aspirantes deberán venir provistos de:

– Documento Nacional de Identidad (DNI).

– Bolígrafo azul.

 

LISTADO

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CONVOCATORIA SEGUNDO EXAMEN PARA AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

Se convoca a los aspirantes del listado adjunto a esta publicación para la realización del segundo examen de la convocatoria de AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL.

El Tribunal determina la realización de la prueba por los aspirantes el día 4 de julio de 2024 a las 10:30 horas en la Universidad Popular de Olivenza sita en Paseo de Hernán Cortés, s/n de Olivenza.

Los/as aspirantes deberán venir provistos de:
– Documento Nacional de ldentidad (DNl).
– Bolígrafo azul

LISTADO

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LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA DE DIRECTOR/A Y MONITORES/AS PARA LAS LUDOTECAS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas para participar en la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal para cubrir distintos puestos con destino al programa ‘Concilia-Extremadura’

En concreto puestos para las ludotecas, tres de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre y uno de Director/a de Ocio y Tiempo Libre.

Se ha establecido un plazo de dos días hábiles a partir de la fecha de la publicación de la presente resolución para que los interesados puedan subsanar las deficiencias contenidas en la solicitud o formular las alegaciones que estimen conveniente; en todo caso la fecha tope para subsanar será 21 de junio de 2024.

Además, se ha hecho público la fecha de examen que tendrá el próximo 26 de junio a las 9 horas para directores y a las 10 horas para monitores, en las instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza. Las personas aspirantes que finalmente resulten ser definitivas deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DIRECTOR Y MONITORES LUDOTECAS

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PUBLICADAS LAS ACTAS DE SOCORRISTAS, TAQUILLEROS/AS Y ENFERMEROS/AS PARA LA PISCINA MUNICIPAL

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha publicado el listado de personas que han superado la prueba de calificación de la convocatoria de la categoría de Monitores/socorristas, Taquilleros/as y Enfermeros/as DUE al amparo del Programa Activación para el Empleo Local de Olivenza.

Así mismo, en el acta se indica las correspondientes puntuaciones.

Se ha habilitado dos días hábiles para interponer reclamaciones.

ACTA TAQUILLEROS Y DUE

ACTA SOCORRISTAS

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PUBLICADO EL ACTA DE RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE PEONES DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha publicado el listado de personas que han superado la prueba de calificación de la convocatoria de la categoría de Peones de Limpieza de Edificios al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Así mismo, en el acta se indica las personas propuestas para contratación.

Se ha habilitado un día hábil para interponer reclamaciones.

ACTA

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PUBLICADO EL ACTA DE RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE PEONES DE LIMPIEZA VIARIADA PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha publicado el listado de personas que han superado la prueba de calificación de la convocatoria de la categoría de Peones de Limpieza Viaria al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.

Así mismo, en el acta se indica las personas propuestas para contratación.

Se ha habilitado un día hábil para interponer reclamaciones.

ACTA

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