OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública las puntuaciones provisionales del proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Auxiliar de Dependencia que se ha desarrollado esta mañana en las instalaciones de la Universidad Popular.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan reclamar, que en todo caso finalizará el miércoles 8 de abril.

PUNTUACIONES PROVISIONALES AUX DEPENDENCIA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha publicado la rectificación del listado definitivo de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Auxiliares de Dependencia dentro del PAEL.

El listado definitivo afectado ha sido publicado en los tablones oficiales del Ayuntamiento el 31 de marzo de 2026. Tras detectar el error, se ha procedido a su corrección con el objetivo de garantizar la máxima transparencia y seguridad jurídica en el proceso selectivo.

Desde el Ayuntamiento se recomienda a todas las personas aspirantes que revisen nuevamente la información publicada para comprobar su situación actualizada en el proceso.

DILIGENCIA DE RECTIFICACIÓN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios y en la sede electrónica, el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Auxiliar de Dependencia.

Del mismo modo se ha hecho público la fecha del examen y el tribunal de selección. Para la realización de las pruebas se ha determinado su realización el lunes 6 de abril de 2026 a las 12:30 horas instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN AUX. DEPENDENCIA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha publicado la rectificación del listado definitivo de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de Trabajo Social.

El listado definitivo afectado ha sido publicado en los tablones oficiales del Ayuntamiento este 27 de marzo de 2026. Tras detectar el error, se ha procedido a su corrección con el objetivo de garantizar la máxima transparencia y seguridad jurídica en el proceso selectivo.

Desde el Ayuntamiento se recomienda a todas las personas aspirantes que revisen nuevamente la información publicada para comprobar su situación actualizada en el proceso.

DILIGENCIA DE RECTIFICACIÓN

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios y en la sede electrónica, el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral en la categoría de Trabajo Social.

Del mismo modo se ha hecho público la fecha del examen y el tribunal de selección. Para la realización de las pruebas se ha determinado su realización el martes 7 de abril de 2026 a las 9:00 horas instalaciones de la Universidad Popular de Olivenza.

Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI y bolígrafo azul.

LISTADO DEFINITIVO Y FECHA EXAMEN TS

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha publicado la rectificación de un error de transcripción detectado en el listado provisional de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la creación de una bolsa de empleo de auxiliar de dependencia dentro del Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza.

El listado provisional afectado ha sido publicado en los tablones oficiales del Ayuntamiento este 26 de marzo de 2026. Tras detectar el error, se ha procedido a su corrección con el objetivo de garantizar la máxima transparencia y seguridad jurídica en el proceso selectivo.

Desde el Ayuntamiento se recomienda a todas las personas aspirantes que revisen nuevamente la información publicada para comprobar su situación actualizada en el proceso.

DILIGENCIA DE RECTIFICACIÓN AUX DEPENDENCIA

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del Departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo en la categoría de Peones de Limpieza Viaria, en el marco del Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza.

Esta convocatoria tiene como objeto la creación de una bolsa de empleo destinada a la contratación de personal laboral temporal para el desarrollo de acciones dirigidas a los servicios de limpieza del Ayuntamiento de Olivenza.

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Olivenza o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo para la presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica municipal (sede.olivenza.es), en todo caso será hasta el 13 de abril de 2026.

BASES DE PEONES DE LIMPIEZA VIARIA

SOLICITUDES

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección para la constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Auxiliar de Dependencia.

Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan subsanar.

LISTADO PROVISIONAL AUX. DEPENDENCIA PAEL.

ACTUALIZACIÓN:DILIGENGIAS DE RECTIFICACIÓN DE LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE AUX DEPENDENCIA

El Ayuntamiento de Olivenza ha finalizado la negociación del nuevo acuerdo marco que regulará las relaciones laborales entre la administración municipal y el personal empleado público. A falta de la firma por parte de los agentes sociales y del Equipo de Gobierno, el acuerdo es ya total, marcando un paso significativo en la mejora de la organización interna y las condiciones laborales.

Este nuevo documento permitirá avanzar en la optimización de las condiciones de trabajo de los empleados y empleadas municipales, así como en la definición y adecuación de sus funciones, contribuyendo a una gestión más eficaz y moderna de los servicios públicos.

De manera paralela, se ha llevado a cabo una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, con el objetivo de adaptarla a las necesidades actuales de la administración local, favoreciendo una estructura más coherente y eficiente.

Desde el Equipo de Gobierno se ha destacado la importancia de mantener abiertos estos espacios de diálogo y negociación con las organizaciones sindicales, considerándolos fundamentales para continuar avanzando en la mejora de la gestión municipal y en la calidad de las condiciones laborales del personal al servicio del Ayuntamiento de Olivenza.

El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública las puntuaciones definitivas y constitución de una lista de empleo para la contratación como personal laboral dentro del Programa de Activación para el Empleo Local (PAEL) en la categoría de Oficial de Primera de Pintura.

DEFINITVIAS OFICIAL PINTURA