Aquí se muestran las ofertas de empleo público activas.
El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el listado provisional de personas que han superado las pruebas de la categoría de Peón de Limpieza Viaria dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo.
Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha aprobado las bases reguladoras para la creación de una lista de empleo en la categoría de Psicólogo/a, dentro del Programa de Activación para el Empleo Local, que promueve la inserción laboral de personas desempleadas del municipio y sus pedanías.
El proceso selectivo se desarrollará mediante concurso-oposición libre, con el objetivo de cubrir futuras contrataciones temporales en el ámbito de los servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Entre los requisitos exigidos figuran estar inscrito/a como demandante de empleo, poseer el título habilitante para el ejercicio de la profesión y el Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente, además de contar con permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
El proceso constará de una fase de oposición (60% de la puntuación total), consistente en un test de 30 preguntas sobre el temario publicado, y una fase de concurso (40%) en la que se valorará la experiencia y la formación complementaria relacionada con el puesto.
Las personas interesadas dispondrán de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en la sede electrónica municipal (sede.olivenza.es) para presentar su solicitud (Anexo I) junto con la documentación requerida, que en todo caso será hasta el 31 de octubre.
El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas, en el tablón de anuncios de sede electrónica el acta de las alegaciones presentadas y la resolución del concurso de méritos de la categoría de Auxiliar de Enfermería y Geriatría del Centro de día dentro del PCEME, Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.
Además, se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar reclamaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025 en su segunda convocatoria.
En concreto, para la categoría de Podadores (tres puestos) y Jardineros (un puesto).
Las personas candidatas para poder optar a estos puestos serán preseleccionadas por el SEXPE atendiendo su adecuación al puesto de trabajo ofertado y formación especifica y complementaria.
El ayuntamiento solicitará al Centro de Empleo del SEXPE de Olivenza la preselección de las personas desempleadas que cumplan los requisitos.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través de su Departamento de Recursos Humanos, ha hecho pública el acta de alegaciones y propuesta de contratación correspondiente al proceso de selección de personal docente destinado a impartir acciones formativas incluidas en la oferta preferente del SEXPE, pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”, concretamente para el curso de Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.
Asimismo, se ha hecho pública una diligencia de rectificación de acta, motivada por un error en la fecha consignada en el documento original.
Toda la documentación está disponible para su consulta en los siguientes enlaces y en los tablones de anuncios de sede electrónica, donde puede accederse al acta de la propuesta de contratación y a la citada diligencia de rectificación.
El Ayuntamiento de Olivenza ha publicado en el tablón de anuncios de sede electrónica, el acta de valoración de las candidaturas presentadas para el proceso de selección de personal docente destinado a impartir acciones formativas incluidas en la oferta preferente del SEXPE, correspondientes a la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad, en concreto para impartir el curso de dirección Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo libre educativo infantil y juvenil.
Las personas aspirantes disponen de plazo hasta las 14:00 horas del 15 de octubre para presentar alegaciones.
Esta acción formativa se enmarca en la oferta de formación profesional para el empleo de la familia Servicios Socioculturales y a la Comunidad, dirigida a mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad en el ámbito del ocio y tiempo libre educativo.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), para la categoría de Conductor Camión.
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 20 de octubre de 2025.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), para la categoría de Cocinero/a.
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 27 de octubre de 2025.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas la lista provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso de selección de personal docente para la impartición de las acciones formativas incluidas en las acciones formativas de la oferta preferente del SEXPE, para la realización de proyecto formativo constituyentes de itinerarios integrados para los certificados de profesionalidad de la familiar profesional Servicios socioculturales y a la comunidad.
Se ha establecido un día hábil para subsanar o presentar reclamaciones.
El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público en los tablones de anuncios el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso de selección para la convocatoria de Peón de Limpieza Viaria del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2025.
El examen se realizará en la puerta lateral del Recinto Ferial de Olivenza el 16 de octubre de 2025 a la hora en la que cada aspirante tiene asignada. Las personas aspirantes deberán de ir provistas del DNI.
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