PUBLICADAS PUNTUACIONES Y PROPUESTA DE LA BOLSA DE AYUDA A DOMICILIO PARA OLIVENZA Y PEDANÍAS TERCER TRIMESTRE 2022

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El departamentos de Servicios Sociales de Atención Básica del Ayuntamiento de Olivenza, ha hecho público las puntuaciones y valoraciones correspondientes al tercer trimestre de 2022, a que hacereferencia el programa de medidas extraordinarias para dar respuesta de carácter urgente a necesidades de personas con dificultades de incorporación al mundo laboral y cuyo objeto es el de cubrir los servicios temporales para la atenciÓn de personas que precisen servicios con garantía mínima de necesidades domésticas o del hogar, tanto de Olivenza como de las pedanías. LISTADO

PUBLICADA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA LISTA DE EMPLEO DE EDUCADOR/A SOCIAL

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de la selección mediante sistema de concurso oposición libre para la creación de una lista de empleo para la contratación de personal laboral que sea necesario para la provisión de las…

Más de 750 Mil euros de inversión en la modernización de las depuradoras de las pedanías oliventinas

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Las obras que comenzaron en el mes de julio tienen prevista su finalización a mediados del 2023. Esta mañana el alcalde de Olivenza, Manuel J. González Andrade y el Director General de Planificación e Infraestructuras Hidráulicas de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad de la Junta de Extremadura, Álvaro Jiménez, han visitado las…

Presentación del libro ‘Los que nunca se callan’, proyecto literario y solidario a favor de la Asociación Mi Princesa Rett

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El próximo 29 de septiembre, a las 19,00 horas, en el Patio de Armas del Alcázar oliventino, se presentará el libro Los que nunca se callan, de Pedro Núñez Vicente, proyecto literario y solidario a favor de la Asociación Mi Princesa Rett, con la finalidad de dar visibilidad al síndrome de Rett, trastorno genético neurológico…

PUBLICADAS LAS BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA LISTA DE EMPLEO PARA LA CATEGORÍA DE MONITORES PARA LA UNIVERSIDAD POPULAR DE OLIVENZA

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases para la constitución de una lista de empleo para cubrir las necesidades de la categoría de Monitores para impartir clases teórico-prácticas de diferentes talleres en la Universidad Popular de Olivenza. La selección se realizará por fase de concurso. Entre…

PUBLICADAS LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TOTAL DE 10 PUESTOS DE TRABAJO A CARGO DEL PROGRAMA PCEME

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho público las Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, al amparo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022. En total serán 10 puestos de trabajo correspondientes a auxiliar…

PUBLICADO EL ANUNCIO DEL RESULTADO DEL EXAMEN DE MONITOR DEPORTIVO DEL PCEME

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El departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Olivenza ha hecho público los resultados de las pruebas, realizadas esta mañana en las instalaciones de la Universidad Popular, correspondiente al puesto de Monitor/a Deportivo/a del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo. Se ha habilitado un día hábil para presentar alegaciones o interponer recursos.   RESOLUCIÓN…

Olivenza se suma a la Red de Espacios Seguros de Extremadura donde todas las personas son bienvenidas

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La Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID) y el Comité Extremeño contra el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia del Instituto de la Juventud de Extremadura (IJEX) han puesto en marcha la campaña Red de Espacios Seguros con la que se pretende fomentar la solidaridad y la tolerancia. Su objetivo es que,…

Publicadas las bases para la creación de una lista de empleo para la categoría de Educador/a Social

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El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de recursos humanos, ha hecho públicas las bases reguladoras para la selección mediante sistema de concurso oposición libre para la creación de una lista de empleo para la contratación de personal laboral que sea necesario para la provisión de las vacantes de carácter temporal que puedan surgir…