ÚLTIMAS NOTICIAS DE EMPLEO

Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos para la bolsa de empleo para Monitor de Animación Socio-Cultural

El Ayuntamiento de Olivenza, a tráves del departamento de recursos humanos, ha hecho público el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de una lista de empleo para las necesidades temporales para la provisión de Monitores de Animación Socio-Cultural. Los aspirantes que tengan que subsanar documentación o reclamar, dispondrán del plazo de dos…

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Publicadas las bases para la creación de una bolsa de empleo de Arquitecto/a Técnico

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases de la convocatoria pública de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Arquitecto Técnico, correspondiente al grupo A, subgrupo A2 de titulación, por necesidades esenciales que se produzcan en el servicio. Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria,…

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Publicadas las bases para la creación de una bolsa de trabajo para las necesidades temporales de Arquitecto Superior

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases de la convocatoria pública de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Arquitecto Superior, por urgentes necesidades del servicio. Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria, que en todo caso deben estar en posesión o en condiciones de…

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Bases para convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino a la piscina municipal de varias categorías

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases que regirán la convocatoria del proceso selección para la contratación de personal laboral temporal con destino a la piscina municipal de varias categorías, para la temporada estival 2022. En concreto el consistorio oliventino oferta para la temporada de baños seis puestos de Monitores/Socorristas; dos Técnicos enfermeros/DUE…

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Publicadas las Bases Reguladoras de los puestos de Monitor/a de Animación Sociocultural

El Ayuntamiento de Olivenza ha publicado las bases reguladoras para la creación de una lista de empleo para la contratación de personal temporal, de la categoría de Monitor/a de Animación Sociocultural, mediante el sistema de oposición. Será necesario estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, así…

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Publicados los resultados de la prueba para los puestos de peones en Villarreal y San Jorge de Alor

El Tribunal de Selección designado para resolver la Convocatoria para el proceso de dotación de una lista de empleo con el objetivo de hacer frente a las necesidades de servicios generales varios, en la categoría de peones, para las pedanías de San Jorge de Alor y Villarreal ha hecho públicos los resultados del ejercicio, de…

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Publicada lista definitiva y fecha examen de peones de Villarreal y San Jorge

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho pública la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de selección, en régimen de personal laboral temporal, por el sistema de oposición para peones en San Jorge de Alor y Villarreal. Asimismo, se ha hecho pública la fecha para la realización de las pruebas por…

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Publicadas las bases para la convocatoria del proceso de selección de oficial de pintura y peones de obras públicas del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho públicas las bases reguladoras para la dotación de una lista de empleo para hacer frente a las necesidades temporales de servicios generales, en la categoría de Oficial de Pintura y Peón de Obras Públicas a cargo del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022. Los requisitos para poder…

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Nueva prueba para los aspirantes a Monitor Deportivo y Oficial de Cerrajería del PCEME

El tribunal para resolver la convocatoria para el proceso de contratación con carácter temporal del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022, para los puestos de Monitor Deportivo y Oficial de Cerrajería, ha hecho público el acta por el que se acuerda anular el resultado de los ejercicios realizados el 5 de mayo en…

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Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos para los puestos de peones en San Jorge y Villarreal

El organo para resolver la convocatoria del proceso de selección, en régimen de personal laboral temporal, por el sistema de oposición para peones en San Jorge de Alor y Villarreal ha hecho público el listado provisional de personas admitidas y excluidas. Del mismo modo se ha establecido un plazo de dos días hábiles para que…

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Publicada la lista definitiva y fecha de examen de los puestos Oficial de Cerrajería y Monitor Deportivo del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho pública la lista definitiva de admitidos y excluidos para el proceso de selección mediante prueba de adecuación para los puestos de Oficial de Cerrajero y Monitor Deportivodentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022. Asimismo, se ha hecho pública la fecha para la realización de las pruebas…

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Listado de personas propuestas para contratación del puesto de Ayuda a Domicilio del PCEME 2022

El Tribunas para resolver la convocatoria del proceso de contratatación con caracter temporal de personas desempleagas del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022, para el puesto de ayuda a domicilio, ha publicado la lista definitiva de personas propuestas para la contratración tras comprobar la reclamación presentada por una de las candidaturas. Resolución

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Resultados de las pruebas de Auxiliar de Dependencia

El Tribunal de selección designado para resolver el proceso de contratación con carácter general de personas desempleadas del PCEME, para el puesto de Auxiliar de Dependencia, ha hecho pública la lista de aprobados de la prueba celebrada el día 27 de abril de 2022 en las instalaciones de la Universidad Popular. Los interesados podrán interponer…

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Publicada la lista provisional de admitidos y excluidos de Monitor/a Deportivo y Cerrajero del PCEME

El Ayuntamiento de Olivenza ha hecho pública la lista provisional de admitidos y excluidos para el proceso de selección mediante prueba de adecuación para el puesto de Monitor/a Deportivo y Cerrajero, dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022. Se ha establecido el plazo de un día hábil para interponer alegaciones. LISTADO

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