El Ayuntamiento de Olivenza ha celebrado este miércoles una nueva sesión de la Mesa General de Negociación con los representantes de los trabajadores, en una jornada de trabajo centrada en la fase de revisión del convenio colectivo, previa a su visto bueno definitivo antes de la firma, así como en el inicio del reglamento de carrera profesional y la elaboración de un informe sobre los puestos de trabajo susceptibles de acogerse a la modalidad de teletrabajo.

La reunión ha estado presidida por el alcalde, Manuel J. González Andrade, y ha contado con la presencia de la concejala de Recursos Humanos y Régimen Interior, Jana Calderón, junto a la participación de las organizaciones sindicales UGT y Comisiones Obreras.

Entre los asuntos tratados destaca el avance en la negociación del nuevo acuerdo marco que regulará las relaciones laborales entre la administración municipal y el personal empleado público, que se encuentra en fase de revisión antes de su visto bueno definitivo previo a la firma.

Asimismo, se ha acordado el inicio de la elaboración del reglamento de carrera profesional, considerado un instrumento esencial para la promoción, desarrollo y reconocimiento del personal municipal, contribuyendo a la mejora de la organización y la motivación de la plantilla.

Otro de los puntos destacados ha sido el encargo de un informe técnico sobre los puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados en régimen de teletrabajo.

La sesión se enmarca dentro de la dinámica de negociación colectiva que el consistorio mantiene de forma regular con los representantes de los trabajadores, con el objetivo de adaptar la organización municipal para una mayor eficacia y eficiencia de la administración local.